Podając w CV, że znamy dany język zawsze powinniśmy uściślić, na jakim poziomie się nim posługujemy. W najwygodniejszej sytuacji są oczywiście te osoby, które posiadają językowy certyfikat. Jeśli jednak nie posiadasz żadnego certyfikatu ani aktualnie nie uczęszczasz na żaden kurs językowy musisz sam wycenić swoje możliwości. Poniższe informacje powinny przyjść Ci z pomocą.
We wpisie przeczytasz:
• Jak opisać poziom znajomości języka w CV?
• Jak formułowane są wymagania odnośnie języka w niemieckich ogłoszeniach o pracę i jak je interpretować?
• Co oznacza dokładnie każdy z poziomów zaawansowania językowego?
• Jakie możliwości daje Ci każdy z poziomów, jeśli chodzi o rynek pracy i edukacji?
• Jak precyzyjnie opisać poziom znajomości, jeśli wymaga tego stanowisko pracy?
• Jak dobrze musisz znać niemiecki, jeśli chcesz pracować w Niemczech?
Jak opisać poziom znajomości języka w CV?
Możesz zrobić to na 2 sposoby:
• opisowo
• za pomocą europejskiej skali językowej GER: A1, A2, B1, B2, C1, C2
Co to jest GER? Sam skrót oznacza Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen, czyli po polsku Europejski System Opisu Kształcenia Językowego.
Jest to międzynarodowa norma opisu kompetencji językowych wykorzystywana przy ustalaniu poziomu znajomości języka właśnie u osób uczących się języka obcego.
Poszczególne stopnie zaawansowania opisane są w sześciostopniowej skali: od A1 dla osób początkujących, aż po C2 dla osób posługujących się na poziomie zbliżonym do języka ojczystego.
System ten daje więc w miarę precyzyjną informację o tym, w jakim stopniu faktycznie opanowaliśmy dany język i jest chętnie wykorzystywany również przez pracodawców przy określaniu wymogów na danym stanowisku pracy.
Do opisu poziomu w życiorysie zalecam ci stosować obie możliwości, ponieważ nie zawsze każdy wie, co oznaczają symbole GER.
Twój opis poziomu znajomości języka w niemieckim CV może wyglądać na przykład tak:
Jak formułowane są wymagania odnośnie języka w niemieckich ogłoszeniach o pracę i jak je interpretować?
Poniżej kilka przykładów bardziej lub mniej typowych wyrażeń używanych w ogłoszeniach (Anzeige, Stellenausschreibung) oraz przykładowe stanowiska:
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift | stanowiska: Versandmitarbeiter, Mitarbeiter Verladung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift | stanowisko: Mitarbeiter Logisitik
- Sprachlich gute Deutsch- und Englischkenntnisse | stanowisko: Hardwareentwickler Messtechnik und Optik
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, weitere Sprachen, z.B. Spanisch, sind von Vorteil | stanowisko: Sachbearbeiter Auftragsabwicklung
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil | stanowsiko: Kundenbetreuer
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich), Muttersprache ist von Vorteil | stanowisko: Steuerfachangestellter
- Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich | stanowisko: Disponent, Kaufmann für Spedition und Logistik
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr | stanowisko: Jobcoach
Tłumaczenia wyrażeń najczęściej używanych w niemieckich ogłoszeniach:
von Vorteil sein – być zaletą
ausgezeichnete Kenntnisse – znakomita, bardzo dobra znajomość
schriftlich und mündlich – pisemnie i ustnie
Deutsch in Wort und Schrift – niemiecki w mowie i piśmie
zwingend erforderlich – niezbędne
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr – bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w bezpośrednich rozmowach i korespondencji (tu nie chodzi oczywiście o sam język, ale i o umiejętności komunikacyjne w ogóle)
Jak interpretować powyższe opisy? Problemem jest na pewno to, że nie dla każdego pracodawcy taki sam opis musi oznaczać dokładnie to samo. Wątpliwości nie ma tylko w przypadku takich opisów jak ten:
• Englisch- und Deutschkenntnisse mindestens auf einem B2-Niveau in Wort und Schrift
Jeśli do tego dysponujemy odpowiednim certyfikatem językowym to nie ma żadnego problemu.
Jeśli musimy sami określić swój poziom pomocne mogą być opisy zamieszczone w kolejnym punkcie artykułu.
Czas na kluczowe pytanie:
Na jakim poziomie znasz obcy język?
Jak określić swój poziom, jeśli aktualnie nie uczęszczasz na kurs ani nie posiadasz certyfikatu? Możesz to zrobić wykonując jeden z wielu testów, które znajdziesz w sieci, ale to jest mało precyzyjna informacja, ponieważ nie da się w ten sposób sprawdzić naszych możliwości w konwersacji. Dlatego w ramach uzupełnienia dobrym uzupełnieniem będą tutaj poniższe opisy:
POZIOM PODSTAWOWY A1
Opis w CV – do wyboru jedna z opcji:
Grundkenntnisse – znajomość podstawowa
elementare Sprachverwendung – podstawowe użycie języka
Basiskenntnisse – znajomość podstawowa
Co już umiesz?
• rozumiesz co nieco pod warunkiem, że rozmówca mówi powoli i jest gotowy powtarzać lub inaczej formułować swoje myśli
• znasz podstawy gramatyczne i podstawowe słownictwo.
• potrafisz przeprowadzić bardzo prostą rozmowę używając prostych wyrażeń i zdań, aby opisać siebie, swoje hobby, miejsce, gdzie mieszkasz oraz ludzi, których znasz.
• potrafisz wypełnić formularz z danymi.
Jakie masz korzyści ze znajomości języka na poziomie A1?
Wielu rekruterów widząc opis Grundkenntnisse A1 może pomyśleć, że prawdopodobnie w ogóle nie znasz tego języka i nic nie rozumiesz, a wpisałeś go, żeby lepiej zaprezentować się w CV. Dlatego wpisanie tej informacji może przynieść dokładnie odwrotny niż zamierzony efekt. Jeśli rzeczywiście nie jesteś w stanie nawet poprawnie się przedstawić i powiedzieć kilku słów o sobie to nie wpisuj tej informacji w ogóle.
POZIOM PODSTAWOWY A2
Opis w CV – do wyboru jedna z opcji:
gute Grundkenntnisse – dobra znajomość podstawowa
erweiterte Grundkenntnisse – rozszerzona znajomość podstawowa
fortgeschrittene Grundkenntnisse – zaawansowana znajomość podstawowa
kommunikativ – komunikatywnie
Co już umiesz?
• choć według GER to wciąż znajomość podstawowa ty jesteś już w znacznie lepszej sytuacji niż osoba władająca językiem na poziomie A1, bo załatwiasz proste sprawy na co dzień bez dużych kłopotów
• rozumiesz sens prostych komunikatów i ogłoszeń oraz spraw dotyczących ciebie typu rodzina i najbliżsi, zakupy, miejsce zamieszkania i zatrudnienia
• potrafisz brać udział w rozmowie i sam ją podtrzymywać
• czytasz proste teksty i potrafisz napisać prosty list prywatny.
Jakie masz korzyści ze znajomości języka na poziomie A2?
Poziom znajomości języka zdecydowanie wart umieszczenia w naszym CV.
POZIOM SAMODZIELNOŚCI B1
Opis w CV – do wyboru jedna z opcji:
sehr gute Kenntnisse – bardzo dobra znajomość
konversationssicher – swobodna konwersacja
sichere Sprachverwendung – swobodne użycie
sichere Gesprächführung – swobodna konwersacja
Co już umiesz?
• bez dużych problemów wyrażasz się zarówno w mowie, jak i w piśmie. Nie znaczy to jednak, że od razu musisz w 100 procentach robić to bezbłędnie
• rozumiesz wątki programów radiowych czy telewizyjnych oraz główne myśli w wypowiedziach na temat domu, pracy, czasu wolnego
• odnajdujesz się w większości codziennych sytuacji związanych z np. podróżą po danym kraju
• rozumiesz opisy uczuć i pragnień i potrafisz również przelać je na papier
• jesteś w stanie napisać proste teksty na znane ci tematy.
Jakie masz korzyści ze znajomości języka na poziomie B1?
Jeśli osiągnąłeś ten poziom zaawansowania to zdecydowanie warto pomyśleć już o zrobieniu certyfikatu językowego. Potwierdzona znajomość języka na poziomie B1 nie otwiera tak wielu drzwi jak B2 lub C1 jest jednak bardzo już poważnym potwierdzeniem całkiem już niezłego stopnia zaawansowania i na pewno w wielu miejscach pracy będzie bardzo pozytywnie postrzegany.
POZIOM SAMODZIELNOŚCI B2
Opis w CV – fließend – płynnie
Co już umiesz?
• potrafisz swobodnie i niemal bezbłędnie rozmawiać na trudniejsze tematy takie jak polityka czy gospodarka, również z native speakerem.
• rozumiesz przekaz zawarty w złożonych tekstach czy wykładach, również o abstrakcyjnej tematyce
• znasz słownictwo specjalistyczne dotyczące twojego zawodu
• rozmowy prowadzisz naturalnie, bez większego wysiłku – możesz brać udział w dyskusjach używając argumentów za i przeciw
• czytasz artykuły o problematyce współczesnego świata.
• potrafisz napisać rozprawkę i teksty na dowolne tematy związane z twoimi zainteresowaniami.
Jakie masz korzyści ze znajomości języka na poziomie B2?
B2 to poziom znajomości języka, który w Niemczech umożliwia Ci pracę w większości zawodów oraz uznanie dyplomu, jeśli istnieje taka potrzeba (z wyłączeniem zawodów wymagających certyfikatu C1). Pozwala Ci na też na bezproblemowe podjęcie Ausbildung, jest jednak niewystarczający, aby studiować na niemieckich uczelniach wyższych.
POZIOM BIEGŁOŚCI C1
Opis w CV – do wyboru jedna z opcji:
fließend in Wort und Schrift – płynnie w mowie i piśmie
verhandlungssicher – biegły
fachkundige Sprachkenntnisse – fachowa znajomość języka
Jak bardzo dobry już jesteś?
• mówisz niemal jak w języku ojczystym
• rozumiesz skomplikowane i wymagające teksty o specjalistycznej tematyce
• jesteś w stanie wychwycić ukryte podteksty i intencję autora oraz rozpoznać i docenić stylistykę
• formułujesz jasne wypowiedzi poruszając skomplikowane zagadnienia, również pisemnie dopasowując styl tekstu do czytelnika.
Jakie masz korzyści ze znajomości języka na poziomie C1?
Poziom C1 otwiera drogę do podjęcia studiów na większości kierunków. Jest zwykle też wymagany w przypadku uznania zawodów medycznych np. w przypadku lekarzy.
POZIOM BIEGŁOŚCI C2
Opis w CV – do wyboru jedna z opcji:
verhandlungssicher in Wort und Schrift – biegły mowie i w piśmie
muttersprachliches Niveau – poziom języka ojczystego
Jak świetny już jesteś?
• nie masz żadnych trudności ze zrozumieniem wypowiedzi czy to pisemnej czy ustnej, w mediach lub na żywo
• jesteś w stanie czytać skomplikowane podręczniki i specjalistyczne artykuły
• w dyskusji stosujesz idiomy i potoczne wyrażenia
• piszesz płynne teksty stosując odpowiedni styl, streszczasz informacje i klarownie wyrażasz myśli.
Jakie masz korzyści ze znajomości języka na poziomie C2?
Certyfikatu na poziomie C2 mogą wymagać niektóre kierunki studiów. Warto zapytać na konkretnej uczelni, która nas interesuje.
JĘZYK OJCZYSTY
Opis w CV – Muttersprache
To twój pierwszy język, z którym wyrosłeś i z którym się utożsamiasz.
Czasem warto precyzyjniej
Opis poziomu znajomości języka dla stanowisk, przy których wymagana jest wyjątkowo dobra sprawność językowa, np. w przypadku sekretarki czy pracownika infolinii może być znacznie bardziej szczegółowy.
Tak samo jak na certyfikowanym egzaminie oceniane są różne językowe kompetencje: czytanie, słuchanie, mówienie, pisanie tak samo możemy wyszczególnić je w naszym życiorysie:
Deutsch
Sprechen und Lesen – verhandlungssicher
Schreiben – fließend
Spanisch
Sprechen – konversationssicher
Możemy również przytoczyć konkretne przykłady, jeśli mamy za sobą już doświadczenia zawodowe, w których posługiwaliśmy się danym językiem:
Deutsch
Sprechen und Lesen – verhandlungssicher (regelmäßige Vorbereitung und Halten von Präsentationen)
Schreiben – fließend (tägliche Korrespondenz mit Kunden)
Przykład z CV jednej z moich klientek, której stanowisko wymagało sprawnej komunikacji w języku niemieckim:
Jak widzisz, mimo, iż klientka posiadała “tylko” certyfikat B2 wpisałyśmy B2/C1. Od momentu uzyskania certyfikatu minęło trochę czasu, a codzienna praca w języku niemieckim pozwoliła jej na szlifowanie języka, więc poziom B2 okazał się już nie całkiem aktualny.
Warto też zwrócić uwagę na to, że nie w każdym obszarze (mówienie, rozumienie, czytanie, pisanie) będziemy mieć ten sam poziom. Znam osoby, które świetnie komunikują się po niemiecku, ale pisanie maila jest dla nich zawsze wyzwaniem (te wszystkie końców przymiotników – en?? czy er? czy jak? – wołają o pomstę do nieba… Czy to odbiera im możliwość pracy biurowej w języku niemieckim? Ani trochę :)
Jak dobrze musisz faktycznie znać język, aby pracować w Niemczech?
Na stanowiska niższego szczebla niewymagających fachowej wiedzy czy doświadczenia zawodowego oczekiwania co do języka nie są w Niemczech szczególnie wyśrubowane. Wystarczy, że posługujemy się językiem na poziomie A1 – A2, a czasem i brak znajomości wcale nie jest dużą przeszkodą. Są to zwykle stanowiska w obszarze produkcji lub logistyki, choć tendencja do zatrudniania osób bez kwalifikacji językowych z moich obserwacji zdecydowanie maleje.
W pozostałych przypadkach wielu pracodawców podkreśla, że minimum to poziom B1. Jednak również nie należy się tym stopować, jeśli zależy nam na danej pracy. Jeśli jesteśmy fachowcami w swojej dziedzinie, to firmy zwykle przymykają oko na językowe „niedobory”, wiedząc, że i tak douczysz się języka w trakcie pracy, a jeśli znacie angielski to zawsze można wykorzystać to jako dodatkowe wsparcie.
Oczywiście są zawody, gdzie znajomość języka jest praktycznie niezbędna, ponieważ bez certyfikatu nie uzyskamy uznania dyplomu, które często jest warunkiem podjęcia pracy. Ta sytuacja dotyczy zwykle zawodów medycznych, ale nie tylko.
Na pewno strach przez zbyt słabą znajomością języka nie powinien powstrzymywać nas przed poszukiwaniami pracy i wysyłaniem aplikacji.
