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Erreiche mehr passende
Unternehmen mit einem Profil,
das Recruiter und Entscheider
sofort überzeugt.

4 Wochen mit einem pra­xis­er­prob­ten Frame­work, fri­schen Impul­sen und einem Akti­ons­plan.

MATCHED.Strategy:
Positionierung, CV- & LinkedIn-Audit, Suchstrategie.

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Job- oder Projektsuche kann mühsam und undankbar sein:

Absagen, fehlendes Feedback und kaum Einblick in das, was auf der anderen Seite passiert.

Am Anfang wählst du Stel­len noch sorg­fäl­tig aus. Spä­ter bewirbst du dich brei­ter und passt dei­nen Lebens­lauf mit KI immer wie­der an neue Stel­len­an­zei­gen an.
Man­che Stel­len wir­ken wie für dich gemacht. Trotz­dem kommt wenig Reso­nanz.
Selbst wenn ein Recrui­ter dich zum ers­ten Gespräch ein­lädt, geht es danach oft nicht wei­ter.
Oder nach dem Gespräch mit der Fach­ab­tei­lung heißt es, man habe sich für jeman­den ent­schie­den, des­sen Pro­fil „noch bes­ser zu den Anfor­de­run­gen der Posi­ti­on passt“.

Je länger das so geht, desto mehr fragst du dich:

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Liegt es an mei­nem Pro­fil?

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Ist der Markt inzwi­schen so schwie­rig, dass selbst ein gutes Pro­fil kaum noch einen Unter­schied macht?
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Oder rei­chen mei­ne Qua­li­fi­ka­tio­nen ein­fach nicht mehr aus?
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Und vor allem: Was kann ich noch tun, damit mei­ne Suche end­lich Ergeb­nis­se bringt?
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Was deine Suche heute erschwert

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Vor­auswahl durch KI und ATS, 200 CVs auf eine Stel­len­an­zei­ge, hoch spe­zia­li­sier­te Rol­len, „Unicorn“-Profile, Stel­len­an­zei­gen mit unkla­rem Sta­tus und die Arbeits­wei­se von Recrui­tern.
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Auch sehr gute Pro­fi­le gehen in die­ser Men­ge schnell unter
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Job­por­ta­le zei­gen außer­dem nur einen Teil dei­ner Mög­lich­kei­ten.
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Ein ver­än­der­ter Markt braucht eine ande­re Stra­te­gie:
Weni­ger Fokus auf Stel­len­an­zei­gen, mehr Fokus auf pas­sen­de Unter­neh­men und Ent­schei­der.

In drei Schrit­ten drehst du dei­ne Suche um:

Markt­fo­kus: Wo dei­ne Erfah­rung auf die größ­te Reso­nanz stößt.
Posi­tio­nie­rung: Wie du dein Pro­fil dar­auf aus­rich­test.
Such­stra­te­gie: Wie du pas­sen­de Unter­neh­men erreichst.

Heißt das, dass du deine Möglichkeiten künstlich einschränkst?

Genau das Gegen­teil pas­siert.
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Posi­tio­nie­rung ent­steht nicht über einen Fak­tor wie Bran­che, son­dern aus der Kom­bi­na­ti­on meh­re­rer Fak­to­ren.
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Ent­schei­dend ist, ein spe­zi­fi­sches Pro­blem mit dem Kon­text zu ver­bin­den, in dem dei­ne Erfah­rung dafür beson­ders rele­vant ist.
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Eine stär­ke­re Posi­tio­nie­rung eröff­net neue Per­spek­ti­ven, schärft die Kom­mu­ni­ka­ti­on dei­nes Pro­fils und führt damit zu mehr Ein­la­dun­gen und bes­se­ren Gesprä­chen.
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Richtung → Profil → Aktion

MATCHED.Strategy verbindet diese drei Bereiche und gibt dir ein praxiserprobtes Framework, meine Beratung und meine Erfahrung aus dem IT-Recruiting an die Hand.

Wie funktioniert das?

4 Wochen. 3 Etappen. 4 intensive 1:1 Sessions.

01 Positionierung

1 Ses­si­on · 120 Min.
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Wir arbei­ten an: der Ana­ly­se dei­ner Erfah­rung und Pro­jek­te, Markt­seg­men­ten und Posi­tio­nie­rung.
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Du bekommst: daten­ba­sier­te Markt­seg­men­te, eine Lis­te pas­sen­der Ziel­un­ter­neh­men und Prompts.

02 CV & LinkedIn

2 Ses­si­ons · je 90 Min.
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Wir arbei­ten an: der Über­tra­gung dei­ner Posi­tio­nie­rung auf CV und Lin­ke­dIn.
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Du bekommst: Struk­tur und Schwer­punk­te, Lin­ke­dIn-Head­line, Feed­back zu dei­nen Mate­ria­li­en, Prompts und Frame­works.

03 Aktionsplan

1 Ses­si­on · 120 Min.
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Wir arbei­ten an: den pas­sen­den Such­we­gen und Kanä­len für dei­ne Ziel­un­ter­neh­men.
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Du bekommst: einen Akti­ons­plan, eine Suchrou­ti­ne für die nächs­ten Wochen und einen Tra­cker.
Preis: 750 € net­to zzgl. 19 % MwSt. (892,50 € brut­to)

Was verändert sich, wenn du so vorgehst?

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Du schaffst dir mehr pas­sen­de Chan­cen, statt mas­sen­haft Bewer­bun­gen zu ver­schi­cken.
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Du weißt, wel­che Unter­neh­men und Men­schen du suchst und über wel­che Wege du sie errei­chen kannst.
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Du hast einen Plan und weißt, was du als Nächs­tes tust.
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Du gewinnst Rich­tung und Kon­trol­le über dei­nen Such­pro­zess zurück.
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Du weißt, was dein Pro­fil kom­mu­ni­zie­ren soll.
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Dein Pro­fil passt zu dem, was dei­ne Ziel­un­ter­neh­men tat­säch­lich suchen.
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Passt MATCHED.Strategy zu dir?

Hast du schon vie­les aus­pro­biert und fragst dich, was du bei dei­ner Job- oder Pro­jekt­su­che noch anders machen könn­test?
Dann ist MATCHED.Strategy genau für dich.
Das Pro­gramm rich­tet sich an Job­su­chen­de und Free­lan­cer, die ihre Suche stra­te­gi­scher auf­stel­len möch­ten:
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du willst ver­ste­hen, wo du im Markt die bes­ten Chan­cen hast, wie du dich dafür posi­tio­nierst und wie du die­se Unter­neh­men erreichst.
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du bist bereit, zwi­schen den Ses­si­ons selbst an dei­nen Mate­ria­li­en zu arbei­ten und die Emp­feh­lun­gen umzu­set­zen.
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Warum ich dich begleiten kann

Hi, ich bin Anna.

Ich hel­fe dir, dei­ne Exper­ti­se in ein Ange­bot zu ver­wan­deln, nach dem die rich­ti­gen Kun­den und Arbeit­ge­ber suchen – und die rich­ti­gen Wege zu fin­den, um sie zu errei­chen.

Das brin­ge ich mit:

  • 200+ Pro­fi­le für Tech‑, Engi­nee­ring- und Digi­tal-Pro­fes­sio­nals ent­wi­ckelt
  • Mei­ne Kun­den errei­chen regel­mä­ßig eine Ein­la­dungs­quo­te von min­des­tens 35%.
  • Erfah­rung im IT-Recrui­ting (Free­lan­ce & Fest­an­stel­lung)
  • Fokus: tech­ni­sche Stär­ken so über­set­zen, dass sie im Markt ankom­men

Mehr über mich
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FAQ – Häufige Fragen

Was ist, wenn mei­ne Spe­zia­li­sie­rung mich auf einen Markt fest­legt, der gera­de in der Kri­se steckt?

Genau dafür gibt es den Posi­tio­nie­rungs­pro­zess. Denn dazu gehört auch die Seg­men­tie­rung, also die Ant­wort auf die Fra­ge: Gibt es ande­re Tei­le des Mark­tes, die mein Wis­sen brau­chen?

Umso bes­ser!
Das macht die gan­ze Situa­ti­on ent­ge­gen der ers­ten Ver­mu­tung sogar ein­fa­cher.
Ich weiß, dass vie­le sich Sor­gen machen, weil sie sehr viel­sei­tig und nicht eng spe­zia­li­siert sind.

Posi­tio­nie­rung ord­net dei­ne Erfah­run­gen und zeigt dir, wel­che Tei­le des Mark­tes für dich die größ­ten Chan­cen bie­ten.

Nein. Aber ich ent­wick­le die Struk­tur, ord­ne dei­ne Erfah­run­gen, gebe dir sehr kon­kre­te Hin­wei­se dazu, was du wie beschrei­ben soll­test, prü­fe anschlie­ßend dei­ne aus­ge­ar­bei­te­te Ver­si­on und gebe dir fina­les Feed­back.

Alles bekommst du auch in schrift­li­cher Form. Die Mate­ria­li­en schi­cke ich dir nach jeder Ses­si­on.

Zusätz­lich erhältst du Prompts, die so auf­ge­baut sind, dass sie für dich schrei­ben. Ohne KI-Slop zu pro­du­zie­ren, weil sie auf kon­kre­ten Bei­spie­len und mei­nen Hin­wei­sen basie­ren.

Ich erstel­le dei­ne Head­line: wäh­le die pas­sen­den Key­words aus und for­mu­lie­re dei­nen Posi­tio­nie­rungs­satz.

Für die rest­li­chen Inhal­te dei­nes Pro­fils gilt — genau wie beim CV: Ich gebe dir kon­kre­te Hin­wei­se dazu, was du wie beschrei­ben soll­test, prü­fe dei­ne aus­ge­ar­bei­te­te Ver­si­on und gebe dir fina­les Feed­back.

Alles bekommst du auch in schrift­li­cher Form.

Dann ist die­ses Pro­gramm nicht für dich. Die­sen Umfang bie­te ich in mei­nem zwei­mo­na­ti­gen Pro­gramm MATCHED.Job an, das ich genau für die­se Bedürf­nis­se ent­wi­ckelt habe.

Dann ist die­ses Pro­gramm nicht für dich. Ein wirk­sa­mes Ange­bot und Kun­den­ak­qui­se erfor­dern vie­le zusätz­li­che Schrit­te, die die­ses kur­ze Pro­gramm nicht abdeckt. Dafür habe ich mein drei­mo­na­ti­ges Pro­gramm MATCHED.Projects ent­wi­ckelt.

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Schreib mir eine Nach­richt. Erzähl mir kurz, wo du gera­de stehst und ob du einen Job oder Pro­jek­te suchst.

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